Wie Sie einen englischen Lebenslauf für ausländische Unternehmen und Remote-Jobs schreiben
Die wichtigsten Unterschiede zwischen einem Lebenslauf, der für lokale Arbeitgeber geschrieben wurde, und einem, der bei internationalen Unternehmen ankommt, sowie die Wort-für-Wort-Übersetzungsfehler, die Remote-Bewerbungen leise schaden.
Mit dem Wachstum der Remote-Arbeit bewerben sich immer mehr Arbeitssuchende direkt bei internationalen Unternehmen, egal wo sie leben. Das häufigste Problem hier ist normalerweise nicht schwaches Englisch selbst — es ist ein Lebenslauf, der Wort für Wort aus einer anderen Sprache übersetzt wurde, was zu einem Text führt, der sich für einen englischen Muttersprachler steif oder unnatürlich liest, selbst wenn die Grammatik technisch korrekt ist.
Übersetzen vs. Umformulieren
Sätze wie "Ich habe großen Teamgeist" oder "Ich kann unter Druck arbeiten" sind in Lebensläufen anderswo üblich und lesen sich dort gut, aber direkt übersetzt klingen sie für einen englischsprachigen Personalverantwortlichen vage und wenig überzeugend. Starke englische Lebensläufe setzen stattdessen auf konkrete, ergebnisbasierte Aussagen: "Leitete ein 5-köpfiges Team, um das Projekt zwei Wochen vor dem Zeitplan abzuschließen" sagt weit mehr aus, als "Ich habe großen Teamgeist" jemals könnte.
Strukturelle Unterschiede, die man kennen sollte
- Verzichten Sie auf ein Foto bei der Bewerbung bei US- oder UK-Unternehmen — es ist dort ungewöhnlich und kann unerwünschte Fragen zu Einstellungsvoreingenommenheit aufwerfen.
- Es besteht keine Notwendigkeit, Familienstand, Religion, oder Nationalität aufzulisten, es sei denn, ein Unternehmen fragt ausdrücklich danach.
- Beginnen Sie jede Erfolgszeile mit einem starken Verb in der Vergangenheitsform (Leitete, Baute auf, Steigerte, Reduzierte) statt mit langen beschreibenden Sätzen.
- Beschränken Sie sich auf höchstens ein oder zwei Seiten — längere Lebensläufe sind außerhalb tiefer akademischer oder Forschungskarrieren ungewöhnlich.
Wenn Sie den Lebenslauf in Ihrer Muttersprache schreiben und ihn dann übersetzen, stellen Sie sich danach für jede Zeile eine einfache Frage: "Würde ein englischer Muttersprachler das wirklich so formulieren?" Wenn nicht, schreiben Sie den Satz von Grund auf neu auf Englisch, statt die Übersetzung zu flicken.
Eine letzte Überprüfung, bevor Sie ihn versenden
Nachdem Sie den Lebenslauf auf Englisch geschrieben haben, überprüfen Sie ihn auf Grammatik- und Rechtschreibfehler, die Sie selbst vielleicht nicht bemerken, besonders wenn Englisch Ihre Zweitsprache ist. Vergleichen Sie ihn dann mit der tatsächlichen Stellenausschreibung — besonders bei einem globalen Unternehmen, das remote einstellt und Hunderte von Bewerbungen erhält —, um sicherzustellen, dass die spezifischen gesuchten Schlüsselwörter tatsächlich in nahezu der gleichen Formulierung in Ihrem Lebenslauf erscheinen.